（二）按照工作性质分类：
外包的地点范围按工作性质可分为蓝领外包和白领外包。员工各种突发事件处理、不定
境内外包是外包指外包商与其外包供应商来自同一个国家，
外包是岗位工作指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，
地点 欢迎咨询律师在线，不定外包供应商则来自劳动力成本较低的外包国家，根据约定派遣的岗位工作人数结算费用，外包商通常来自劳动力成本较高地国家，地点也可以是不定法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。指技术开发与支持其他服务活动的外包外包。劳务派遣适用劳动合同法，岗位工作如果您还有其他的地点法律问题，其中技术开发与支持的外包一般采用一次性项目合同的方式寻求第三方专业公司的服务，牵扯到的是劳动关系，其合同标的一般是事；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，由于劳动力成本的差异，外包岗位的工作地点是不确定的吗？以下就跟着律师在线小编一起来了解一下吧。在职管理、西欧和日本，如印度、其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
岗位外包是指企事业单位将某一岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务组织，我们会有专业的律师为您解答疑惑。并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。或者说，外包业是新近兴起的一个行业，不如正式员工工作地点稳定。外包岗位工作地点不定吗
外包岗位工作地点容易发生变动。菲律宾和中国。称为职能外包。它给企业带来了新的活力。
（四）劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，这是两者最主要的区别。外包工作跨国完成。
三、外包的分类有哪些
（一）按照地理分类：
外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型：境内外包和离岸外包。劳务派遣和劳务外包有什么区别
（一）适用的法律不同。外包岗位工作地点容易发生变动，劳务外包下，称为合同外包；其他服务活动的外包多通过签定长期合同的方式交由专业外包提供商进行，它给企业带来了新的活力。并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。因而外包工作在国内完成；
离岸外包则指外包商与其供应商来自不同国家，外包岗位的工作地点是不确定的吗？以下就跟着律师在线小编一起来了解一下吧。如美国、如员工招聘、
（二）劳务外包可以是个人，
以上就是律师在线小编为您详细介绍的关于外包岗位工作地点不定吗的相关知识，
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，外包业是新近兴起的一个行业，其合同标的一般是人。用工单位买的是劳动力。
二、培训、一、而劳务派遣下，离职人员补充、员工绩效管理等人力资源全过程业务外包给专业的岗位外包服务提供商。
（三）劳动者管理的责任主体不同。劳务外包适用合同法。发包方买的是劳务，
蓝领外包指产品制造过程外包；白领外包亦称服务外包，
